职业发展机会
谢谢你考虑在科利尔青年服务中心工作!
你是否在寻找一种使命感和一份本身就有回报的职业? 让科利尔青年服务成为你职业生涯的意义和成就的交集. 加入我们的社区，改变处于危险中的儿童的生活!
自1927年以来, 科利尔青年服务中心一直致力于服务有风险和有前途的儿童, 青年, 和家庭. 多年来，我们的项目不断发展，以满足我们所服务的年轻人和家庭不断变化的需求. 今天, 科利尔青年服务是一个非营利组织，通过教育解决青少年的治疗和社会问题, 住宅, 以及高质量的娱乐节目. 科利尔采用全面的方法，为有风险的青少年提供支持和照顾. 同时我们的服务也在不断发展, 有一件事是不变的:我们致力于培养每个人的潜力，尊重他们的个人价值.
我们为全职员工提供全面的健康和财务保障福利:
- 综合医疗、牙科和视力保险
- 处方覆盖
- 401k退休计划
- 每年雇主可自由支配供款
- 自愿AFLAC福利
- 短期伤残收入保险
- 意外保险
- 重大疾病保险
- 癌症赔偿保险
- 公司支付定期人寿保险
- 公司支付的长期伤残保险
- 自愿终身保险
- 灵活支出账户
- 卫生保健
- 依赖护理
- 税前通勤福利
- 员工援助计划
- 学费报销计划
- 联邦贷款减免计划的潜在资格
- 创新的在职培训和专业发展
- 认证
- 数据驱动和最佳实践
- 娱乐/旅游/购物，儿童保育等折扣优惠!
有吸引力的时间表和工作时间!
- 住宿-我们的住宿计划提供各种班次，以满足我们的员工的需求, 下午, 一夜之间,
- 学校-除了领导，我们的学校员工每年工作210天(相比之下. 美国工人平均工作260天). 教师，助理，社会工作者和文书人员参加学校的假期和休息!
- 教师和助手有6个.每天工作5小时
- 社会工作者和文职人员每天工作7小时
- 每年请10天病假
- 全职每年3天(兼职每年2天)
- 机构-我们全年不遵守学校时间表的员工会收到……
- 全职:14天假期，从两周带薪假期开始，3天事假，12天病假.
- 兼职:14个假期, 从两周的带薪假期开始, 2个事假, 和10天病假(按比例计算).
就业机会
如果你有兴趣申请一个职位或询问科利尔青年服务的空缺职位, 请发一封求职信, 重新开始, 以及任何相关的证书/执照 humanresources@collier青年services.org
请注意:所有申请人都必须有犯罪历史背景许可, 指纹和性行为不当/虐待儿童披露发布.
塔米·特里格和
朱迪Sulewski
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前厅
尽管我已经从公立学校退休了, 我能够继续做有意义和有影响力的工作，让我的学生的生活有所不同. 我不想很快退休，而且我可以在这里工作而不会危及我的退休金. 这是双赢!
科利尔是这个世界的福气. (他们的寄宿项目)给那些正在经历这种困境的年轻女性提供了一个安全的成长和治愈的地方. 职工是真正特殊的女性群体. 我很幸运地在这里待了几年，这不仅使我能够在之后有一个稳定的背景进入社会, 他们已经成为我一生的家人. 在我人生的各个阶段，他们一直陪伴着我. 从我的婚礼，到分享我女儿结婚的喜悦. 作为一个50岁的年轻女性, 我感谢上帝为科利尔服务，感谢那些无私奉献的行走天使. 用爱感谢你.
科利尔是不同的，因为我们无条件接受我们的学生. 我们允许他们做自己. 我们寻找支持他们的方法，透过他们的行为，试着理解他们，与他们建立赌球平台推荐.
科利尔的班级规模很小, and we have so much flexibility in how we approach solutions for the children; in other schools the curriculum is more controlled.
在过去的16年里，在我的职业生涯和私人生活中，我非常珍惜非常特别的员工给予我的绝对支持, 过去和现在, 这些是我以前在公立学校当老师时所没有的. 我永远也不会想去别的地方教书.
学生有一个安全的环境，有无限的机会去做自己喜欢的事情或发现自己的潜力. 户外活动和参与是非常有影响力的，这是我在公立学校没有看到的.
没有一个地方比得上科利尔. 那是一座无人知晓的山上的天堂. 这是一个充满关怀的社区，学生和员工在这里没有其他地方.
科利尔代表诚信. 正直地执行使命，相信一个人比整个世界更有价值. 我们把这个行动与我们所做的一切赌球平台推荐在一起.